Faites de votre outil de travail un outil pédagogique

Depuis 2018, la Loi Avenir définit les règles relatives à la formation professionnelle encouragent les entreprises à développer la formation interne tout en leur permettant d’optimiser leurs budgets et de développer les compétences de leurs collaborateurs. L’objectif du législateur est de donner aux entreprises le contrôle sur les formations dispensées, afin qu’elles correspondent parfaitement à leurs besoins spécifiques. Cette approche vise à favoriser l’adéquation parfaite entre les compétences développées en interne et les besoins de l’entreprise. Grâce à cette loi, les entreprises sont incitées à investir dans la formation de leurs employés, créant ainsi un environnement propice à l’apprentissage et au développement professionnel au sein de l’entreprise.