Animateur de formation en situation de travail
Pourquoi cette formation ?
L’animateur de formation est un formateur “terrain” qui valorise l’outil de travail en outil pédagogique.
Objectifs opérationnels
- Contextualiser la FEST dans un processus de développement ou de maintien des compétences
- Préparer un projet d’apprentissage en situation de travail dans une entreprise
- Animer une formation en situation de travail
Programme
- M1- S’approprier le concept de la FEST et son cadre juridique
- M2- Animer un parcours d’AFEST
- M3- Se faire accompagner dans une première animation
Méthodes et moyens pédagogiques
- Modalité mixte
- Méthode active pour l’acquisition des savoirs
- Méthode expérientielle sur l’animation de formation
Validation du parcours
- Attestation de formation
Conditions d'accès
PUBLIC
Toute personne souhaitant animer des formations en situation de travail
PRÉREQUIS
Avoir été identifié comme animateur dans un projet AFEST
DURÉE :
14 h
TARIF :
400€ / participant
LIEU :
PRODEFI – 3 rue des pins – Immeuble l’Arc en Ciel – 38100 GRENOBLE
Pour organiser une session en intra-entreprise, nous consulter
Le programme en détail
M1 - S'approprier le concept de l'AFEST (3h en distanciel)
- Expliciter ce qu’est la FEST et son intérêt dans les entreprises
- Intégrer la FEST dans le dispositif global de gestion des compétences
- S’approprier les enjeux de la mise en place de la FEST dans une entreprise
- Identifier les enjeux de la mise en place de la FEST dans son entreprise
M2 - Animer un parcours FEST - 7h
- .Aligner les contraintes de l’entreprise et le profil de l’apprenant : adoption de la posture de formateur AFEST
- Planifier un parcours de formation intégrant des séquences de mise en situation de travail et des séquences réflexives
- Animer des mises en situation de travail (le cycle de Kolb, le ”droit à l’erreur de l’apprenant”, les mécanismes d’apprentissages)
- Réguler le parcours selon les besoins de l’apprenant
- Animer les phases réflexives (amener l’apprenant à apprendre de sa propre pratique)
- S’approprier et Administrer les outils de validation et d’évaluation
- Initier la démarche d’amélioration continue chez l’apprenant
M3 - Se faire accompagner dans une première animation - (4h en distanciel)
- Concevoir son premier parcours
- Accompagnement pour la préparation d’une première animation de FEST (une animation = 1er cycle de mise en situation de travail + 1 séance réflexive)
- Régulation des pratiques à l’issue de la 1ère animation
Modalités d'évaluation
- Evaluation des acquis en cours de formation, des périodes d’application pratique en entreprise
- Travaux inter- session
- Evaluation à chaud satisfaction stagiaire
Résultat
- Taux de satisfaction sur la formation : 89%
- Taux de satisfaction client : 89%
400€/personne
14h
Taux de satisfaction sur la formation : 89%
Taux de satisfaction client : 89%
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