Les acteurs de la formation

 Dans le cadre d’une formation, de la conception à la réalisation, garantir le processus d’apprentissage est essentiel. Ainsi, tant dans l’accompagnement des apprenants que dans l’encadrement du dispositif, différents acteurs sont mobilisés : Les services RH, le tuteur/maître d’apprentissage et les formateurs (internes ou professionnels). Dans un dispositif AFEST (décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018), au regard des étapes structurantes de l’ingénierie, il est préconisé de se former à la conception et au pilotage de l’action comme référent AFEST. Par ailleurs, les formateurs (internes ou professionnels) ou les experts métiers, devront appréhender les spécificités de l’animation d’actions de formation en situation de travail.